Profesores nativos y práctica con IA: así enseña idiomas AVRIX Languages a los equipos de empresa
La empresa bilbaína AVRIX propone que el idioma se aprenda donde se usa: en reuniones, emails, negociaciones y llamadas reales del puesto de trabajo.
Muchas empresas invierten cada año en formación en idiomas para sus equipos, y muchas se encuentran con el mismo problema: lo que se aprende en clase no siempre llega al día a día. El profesional que avanza en gramática sigue dudando al escribir un email delicado a un cliente o al intervenir en una reunión internacional. La distancia entre el aula y el puesto de trabajo es el punto de partida de AVRIX Languages, la línea de formación en idiomas para directivos y equipos de empresa de AVRIX, compañía con sede en Bilbao especializada en formación corporativa y en tecnologías de aprendizaje como la inteligencia artificial y la realidad virtual.
Lo que siempre ha funcionado: el profesor nativo
El modelo de AVRIX Languages parte de una idea sencilla: hay cosas que funcionan y no hace falta cambiarlas. La primera es el profesor nativo. Los participantes reciben clases en directo con docentes nativos con experiencia en formación para empresa, adaptadas a su nivel, a sus objetivos y a su sector.
Las sesiones se imparten por Microsoft Teams, la herramienta que la mayoría de las empresas ya utiliza a diario, así que no hay desplazamientos ni instalaciones adicionales. La oferta cubre inglés, alemán, árabe, francés, euskera y español.
Lo que está empezando a funcionar: práctica con IA entre clase y clase
La diferencia está en lo que ocurre entre una sesión y la siguiente. Durante ese tiempo, los alumnos practican en la plataforma AVRIX Teaching con dos herramientas basadas en inteligencia artificial.
La primera son los roleplays con IA: conversaciones simuladas en las que el profesional practica situaciones como una reunión, una negociación o una llamada antes de vivirlas de verdad. Al terminar, la IA evalúa su desempeño y le da un feedback concreto para mejorar.
La segunda es IA Writing, pensada para la comunicación escrita profesional. El alumno redacta emails y documentos de trabajo, por ejemplo la respuesta a un cliente que reclama un retraso, y recibe correcciones al momento, según criterios definidos por el equipo de AVRIX.
Así, el idioma se entrena en las situaciones que cada persona vive en su puesto, y no solo en los ejercicios de un libro.
Un itinerario a medida para cada participante
El proceso empieza con un diagnóstico: una prueba de nivel y un análisis de las funciones y objetivos de cada participante. Con esa información se diseña un plan adaptado al nivel, al idioma y a las situaciones reales del puesto.
A partir de ahí, el itinerario combina sesiones semanales con el profesor nativo y práctica en la plataforma con roleplays, IA Writing, tests y materiales. Durante todo el programa hay seguimiento: control de asistencia y feedback individual.
Informes de progreso para decidir con datos
Los informes de progreso de AVRIX Teaching reúnen todo lo que el participante hace en la plataforma (roleplays, ejercicios de IA Writing y tests) junto con el feedback de su profesor. Con ellos, el equipo docente ve cómo evoluciona cada persona, qué ha consolidado y dónde necesita refuerzo.
Esos informes son la pieza que permite ajustar la formación sobre la marcha. Si un participante se atasca en los emails o en las reuniones, el itinerario se reorienta hacia esas situaciones en lugar de seguir un temario fijo. La formación no se evalúa solo al final: se corrige mientras ocurre.
Recursos Humanos también tiene acceso a estos informes, de modo que la empresa puede seguir la trazabilidad de todo el proyecto formativo y ver el progreso real de su equipo.
Formación bonificable a través de FUNDAE
AVRIX se encarga también de gestionar la bonificación de la formación a través de FUNDAE, para que la empresa no tenga que ocuparse de los trámites y pueda centrarse en el aprendizaje de su equipo.
Una apuesta por la formación práctica
AVRIX Languages forma parte de la propuesta global de AVRIX, que diseña formación corporativa práctica y orientada al puesto de trabajo. La compañía combina metodologías tradicionales con inteligencia artificial y, cuando el proyecto lo requiere, con realidad virtual.
La información sobre AVRIX Languages, los idiomas disponibles y la solicitud de un plan a medida está disponible en avrix.es/languages.
